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Historique de la Capeb du Gard

Hitsoire et valeurs de la CAPEB

Un peu d’histoire :

  • En 1946, plusieurs syndicats du bâtiment fusionnent pour former la FNUMAB : Fédération Nationale Unifiée des Maîtres-Artisans du Bâtiment, une organisation spécifiquement artisanale et dirigée par des artisans.
  • En 1949, la FNUMAB devient la FNAB : Fédération Nationale des Artisans du Bâtiments et des branches annexes.
  • En 1963, suite aux réformes du code de l’artisanat de 1962, la FNAB prend le nom définitif de CAPEB : Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment

Les victoires sociales :

  • La retraite à 60 ans
  • L’instauration du régime d’indemnités journalières (assurance maladie)
  • La protection de la résidence principale en cas de cessation d’activité
  • La loi sur la qualification artisanale la reconnaissance des conjoint(e)s d’artisans et la création de leur statut
  • La mise en place d’un système de formation pour les artisans, les conjoints et les salariés de -l’artisanat du bâtiment
  • La représentation des artisans dans les caisses de sécurité sociale
  • L’alignement des prestations maladie des artisans retraités sur le régime général
  • L’annualisation et la flexibilité du temps de travail
  • L’amélioration des conditions de travail par l’obtention de financements pour les entreprises auprès des Caisses régionales d’Assurance Maladie (CRAM)
  • La possibilité de s’assurer contre les conséquences financières de la faute inexcusable

Les victoires économiques :

  • La pérennisation de la TVA à 5,5% sur les travaux d’entretien-amélioration des logements par le Conseil des Ministres des finances européens
  • La signature de deux accords dérogatoires sur les délais de paiement “gros œuvre” et “second œuvre” (jusqu’en 2012)
  • Des crédits d’impôt sur les travaux d’économie d’énergie, d’accessibilité, sur l’apprentissage
  • La loi sur la protection des sous-traitants
  • La garantie de paiement des sous-traitants
  • La suppression de l’assiette salariale pour le calcul de la taxe professionnelle
  • Un accès équitable des petites entreprises aux marchés publics grâce à la reconnaissance du Certificat d’Identité Professionnel (CIP)
  • La reconnaissance du principe de l’allotissement dans les marchés publics
  • L’indépendance de QualiBAT

Des valeurs :

La CAPEB continue en permanence à promouvoir :

  • Le rassemblement et unité du plus grand nombre d’artisans
  • Le rassemblement de professionnels homogènes dans leurs intérêts
  • L’humain et la famille

La CAPEB cherche en permanence à :

  • Faire connaître le statut social et économique des artisans
  • Veiller à la stricte égalité des chances entre les entreprises artisanales et les autres entreprises